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ご家族の介護と仕事の両立が難しく、仕事を辞めざるをえない方は少なくありません。厚生労働省が発表した「令和４年就業構造基本調査」では、介護や看護を理由に離職(以下、介護離職)した方は2022年では10万人以上いるとされています。今後、高齢化がますます進むなかで、介護離職はより一層増加するものと見込まれます。 ご家族の介護があっても、仕事を続けるために利用したいのが介護休暇です。介護休暇とは、労働者がご家族などの短期的な介護を理由として仕事を休むことができる制度です。、介護保険サービスと組み合わせて活用することで、仕事と介護の両立がしやすくなります。 このオンライン ポーカーカジノ 評判では、介護休暇の概要、取得可能日数や取得するための手段を説明するとともに、介護休業との違いを解説します。